本記事はこんな方におすすめです。
・SIX MENTAL READING®︎の心情思いやりメンタルについて、もっと知りたいキミ。
・気持ちを大事にしている人と、もっとあったかいコミュニケーションをしたいキミ。
読者（キミ）の悩み
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この記事を読んでいるキミは、
と思っていないでしょうか。
この記事を読むと、心情思いやりメンタル【ハーモナーさん】の特徴や傾向をつかむことができます。
そうすることで、キミが心情思いやりメンタルが強ければ自己理解が深まり、自分の活かし方や苦手部分の克服ができるようになります。
また、身近に【ハーモナー】メンタルの強い方がいれば、他者理解を深め、適切なコミュニケーションを取ることができますので、参考にして応用活用してください！
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目次
SIX MENTAL READING®とは？
キミは人間関係において、下記のような悩みを抱えて苦しんでいないでしょうか。
コミュニケーションと一口に言っても、いろんなタイプの相手がいるので、複雑で難しいですよね。
そこで、具体的なアプローチ方法として誕生したのがSIX MENTAL READING®です。
SIX MENTAL READING®は、複雑な人間の心をわかりやすく６つのメンタルタイプに分類するアプローチです。
シュタイナー心理学の理論などを応用し、現代版に発展させました。
６つという多すぎず、少なすぎない数の分類により、取りこぼしなく、複雑すぎないメンタルタイプ別アプローチが可能となっています。
このタイプ別のアプローチを学ぶことで、自分自身の特徴を活かすこと、自分と違うタイプの人を理解し、適切なコミュニケーションが取ることができるようになります。
今回は、６つのタイプのうち心情おもいやりメンタルを学んでいきましょう！
SIX MENTAL READING®の概要について、もっと知りたいキミは、下記の記事を参考にしてください↓↓
タイプ別 心理アプローチ：トップ営業のコミュニケーション術 SIX MENTAL READING®︎
タイプ別アプローチ：人間関係がニガテなあなたも、トップ営業のSIX MENTAL READING®︎であの人を自然に動かす！
心情おもいやりメンタル（ハーモナーさん）の特徴
キミは、心情おもいやりメンタル（ハーモナーさん）に興味をお持ちではないでしょうか？
キミがハーモナーさんであれば、
周りにハーモナーさんがいるのであれば、
こういった思いを抱えているかもしれません。
まずはここで、【ハーモナー】の特徴の概要をお伝えします。
・気持ちを大切にする。
・豊かな感受性を持っている。
・他人の心情を察することができる。
・人間関係を大事にする。
・自分よりも相手を大切にする。
上記の特徴を思い浮かべて、身近に当てはまる人はいたでしょうか？
もし、心情おもいやりメンタルが強い人に話をするのであれば、いきなり本題に入るより先に、共感を心がけるようにしましょう。
具体的に言うと、気遣いや思いやりの言葉を交わしていくと、意思の疎通がスムーズにいきます。
それでは、会話の具体例を見てみましょう。
～仕事でのミス～
❌ NG例（冷たい・突き放す）
【ポイント】👉相手の気持ちを受け止めていません。
わかってくれないと、ハーモナーさんは心を閉ざしてしまいます。
✅ OK例（共感・寄り添う）
【ポイント】👉相手の気持ちをしっかりと受け止めて、心配していること、大事に思っていることを伝えます。
自分の気持ちを大切にしてくれていると、相手の心理的欲求が満たされます。
～会議での決議～
❌ NG例（どちらかの肩を持つ）
【ポイント】👉共感せずに、一方的に決めつけてしまっています。尊重されていないとマイナスの思いを抱えてしまいます。
✅ OK例（調和を重視）
【ポイント】👉双方の意見を受け入れて、協調する方向で提案しています。気持ちも尊重してもらっていて、提案を受け入れやすくなります。
どんな風に伝えるべきか、わかってきたでしょうか。
ここでの【ポイント】をおさらいすると、
・相手の気持ちをしっかりと受け止める。
・共感の言葉を掛ける。
という点です。
心情おもいやりメンタルが強い人と話す時は、上記のポイントを取り入れてみましょう。
相手はいつも以上に心を開いてくれます。
心情おもいやりメンタルの具体的な目立つ点とは？
心情思いやりメンタルが具体的に目立つ点としては、下記が挙げられます。
・チーム内を調和させてくれる。
・人の感情を察して、それに合わせた対応が取れる。
・共感して話を聞いてくれるので、相手が心を開く。
・みんなが幸せに感じる方法を探してくれる。
・人の気持ちに配慮した判断ができる。
キミの【ハーモナー】メンタルが強ければ、
まとめると、人の気持ちに配慮して共感的なアプローチが取れるということです。
チームで【ハーモナー】メンタルが強い方がいる時は、切羽詰まったプロジェクトであっても、場を和ませてくれる空気を作ってくれます。
場がピリピリしていると、余裕がなくなってお互いを気遣えなくなったりしますが、そういう時にハーモナーさんがいると安心します。
例えば、意見が対立した時に、
というような助言をくれます。
ハーモナーさんが場を気遣ってくれた時は、相手に場をまかせつつ、
と言うと、ハーモナーさんも喜んでくれて、より特徴を発揮しやすくなります。
【ハーモナー】さんの特徴を活かすことで、チームの雰囲気が良くなり、居心地が良くなっていきます。
ぜひ、参考にしてください。
心情おもいやりメンタル（ハーモナーさん）のミスコミュニケーション
ここからは、ハーモナーさんとのミスコミュニケーションについて、説明していきます。
ただし、絶対に起こるというわけではなく、あくまで心情おもいやりメンタルの心理的欲求が満たされていない時に起こりやすくなるということです。
これらを学ぶことで、キミがハーモナーさんであれば、落ち込んでいる時など意識して注意することができます。
また、ハーモナーさんに接する時は、こういう傾向があると知ることで、冷静に対応することができます。
それでは、見ていきましょう。
・感情的になって、支離滅裂になってしまうことがある。
・気遣わない相手に対して、嫌な気持ちがする。
・察してくれると思って具体的な言葉にしない。
・期待した態度を取ってくれない相手に、感情的になる。
・気遣いすぎた言い回しで、真意が伝わらない。
※【ハーモナー】さん同士だと、ミスコミュニケーションは少なくなります。
では、具体例を見ていきます。
～真意を伝えず、コミュニケーションが浅い～
【失敗ポイント】👉: 率直な意見を聞きたいのに、相手に合わせることを優先しすぎて会話が浅くなってしまう。
～期待に応えられなかった～
👉 期待: 「助かったよ！ありがとう！」
👉 現実: 軽く流される → 不満爆発
このような期待と現実の差があるために、ミスコミュニケーションが起きてしまっています。
こういったことを知っておけば、
と対応ができるようになります。
また、キミが【ハーモナー】さんであって、
と、対策が取れるようになります。
そうするだけで、コミュニケーションが格段に楽になるので、参考にして実践してください。
【ハーモナー】さん：まとめ
この記事では、【ハーモナー】さんの特徴と傾向を見ていきました。
ちょっと古いというか、かなり古いんですが、ハーモナーさんの歌といえば、「かぐや姫」の「神田川」。
若かったあのころ
何もこわくなかった
ただ、あなたのやさしさが、こわかった。
どシンカーの私、加賀田には、「は？あなたのやさしさがこわかった？やさしいならいいじゃん？」。この気持ちがまったく理解できませんしかし、ハーモナーさんにはわかるのではないでしょうか。
この記事では、ハーモナーさんの特徴と傾向をひもときました。これを知ることによって、【ハーモナー】さんとのコミュニケーションがやりやすくなり、キミが心情思いやりメンタルが強ければ、より活かしていくことができます。
接客や部下への指導等、人と接する業務に特化している傾向があるので、参考にしてください。
【ハーモナー】がいることで場が安らぎ、心地よい空間を作ることができます。
ピリピリした雰囲気だと、緊張感がありすぎて、良いアイデアも出にくいですよね。
場を柔らかにし、風通しを良くする存在です。
今回学んだ【ハーモナー】さんの特徴と傾向を把握した上でコミュニケーションに応用活用してください。
具体的に、SIX MENTAL READING®を活かしたタイプ別アプローチを知りたいキミは、下記の記事を参考にしてください↓
職場コミュニケーションの悩みをタイプ別心理術で解決！上司・同僚とうまく付き合う方法
思考論理メンタル（シンカーさん）さんの特徴と傾向については以下の記事を確認してください↓
SIX MENTAL READING® 思考論理メンタル（シンカーさん）の特徴と傾向
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