目標設定の方法が分からないんです。
目標達成するコツはどうしたらいいのか悩んでいます。
あなたは、目標設定と目標達成について悩んでいるはずです。
机上の空論でない「使える目標設定・目標達成の法則」をお話します。
それは、「流れ星の法則」です。
「流れ星」の話って聞いて、目標設定・目標達成と何が関係あるの？
って思ったかもしれません。
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台本営業®コンサルタント加賀田裕之です。
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東京都 パナソニックホームズ株式会社 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 北陸電力株式会社 中央大学附属中学 株式会社宣伝会議 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（TSUTAYA、蔦屋書店） 日本経営合理化協会 nosai山梨（山梨県農業共済組合） 株式会社FIT PLACE 公益財団法人日本生産性本部 一般財団法人中部生産性本部 中部マーケティング協会 朝日生命保険相互会社 山金工業株式会社 株式会社エスコプロモーション 東京商工会議所 株式会社ポーラ（POLA化粧品） FunTre株式会社 一般社団法人 日本施術マイスター養成協会 治療院仕組み化経営 株式会社リブラクリエイション 日本仲人連盟株式会社 一般社団法人協会ビジネス推進機構 株式会社ダイトーグループ本社 株式会社ＣＲＳ横浜 株式会社ＣＲＳ大阪 株式会社くるまのミツクニ 株式会社RITA-STYLE 激安激アツ起業塾again 合同会社Smart Be アップルオートネットワーク株式会社 有限会社リプロ 株式会社アイジェノミクスジャパン 株式会社ミタカ工房 社会保険労務士法人閃光舎 FM J-WAVE 株式会社 日本HP（ヒューレットパッカード）Sansan株式会社 伊藤忠エネクス株式会社 abema TV SUNTORY 香るエール（広瀬すずさんと共演） 他多数
私が以前在籍していた会社は、ゴリゴリの営業会社で、社員への罵倒とかはしょっちゅうでした。
どれくらいかというと、体育会系営業会社で有名な「Ｈ通信」の元社員も上司の部下に対する態度が、「コンプライアンス違反だ！」と辞めていったくらいの、超ビビるブラック会社だったんです。
そんな中、私は部下が「どうやったら目標達成できるか？」常に、考えていました。
そして、「正しい目標設定と目標達成には法則がある」と気が付いたんですね。
それが、これからご紹介する「流れ星の法則」です。
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目次
新人営業マンの為の目標達成の法則：流れ星の法則
福山雅治さんも同じことを言っていた！
悔しいんですが、あの福山雅治さんも同じことをラジオで語っていました。
『流れ星が流れたときに願い事を３回言えます！』っていう人はその時点で夢が叶ってるんだよね。
『それだけ強く思っていれば叶えることができます』っていうのが俺の《流れ星理論》
１日中、あなたの目標を考えていますか？
あなたも御存じかもしれない「流れ星の法則」は正しいと分かったんです。
流れ星が消えるまでに、願い事を言えたら叶うです。
理屈としてはこうです。
流れ星が見える時間は、「ほんの一瞬」。
そんな一瞬で、願い事を言える人は、一日中、その願い事を考えている。
それこそ、狂人のように。
たとえば、仕事をしているときはもちろん、食事をしていても、遊んでいるときも、風呂に入っていても、布団に入っていても、その願いを考えている。
それぐらい、一日中考えるくらいになって初めて流れ星が流れるくらいの一瞬でも願い事を言えますよね。
つまり、願望が、「潜在意識」に既に入ったからです。
カンの良い、あなたなら、お分かりになっていると思います。
参照：営業マンのモチベーションアップ：潜在意識を味方にして目標達成する「８つのコツ」
ちょっと、ここで、実験をしてみましょう！！
今、ペンとか、落としても壊れないもの近くにありますよね（笑）それが、いわゆる「流れ星」です。
今から、下に落としてみましょう！！
その一瞬に、あなたの願いを３つ言えるかどうか試してみてください！！
もし、言えなかったら、あなたの願いを、強く「思う」ところから、始めたほうが良いかもしれないですね。
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「やるやる詐欺（>ω・）」になっていませんか？
あなたの近くにもいるはずです、こんな人です。
会うたびに、「これをする！」「こんなプランを実行する！」 と魅力的に語るんですが、次に会っても、全く仕事が進んでいない（笑）
「やるやる〜！」と言いながら、前進しない人・進歩できない人を分析して逆説的に、目標達成する方法を一緒に考えましょう！
「やるやる！」と言って結局は、何もしない人、やり遂げない人（やるやる詐欺をしている人）には悪気はありません。
その方と話していると夢や目標を語るので、面白かったりするのですが、数ヶ月後、数年後、「やるやる」と言っているがやらない「やるやる詐欺」だったことが分かり、非生産的な時間だと愕然とするのです。
１回か、２回かは、出来ない理由（進まない理由）も聞きますが、３回目からは、私の中では、「やるやる詐欺（笑）」１年経っても、２年経っても、変わりません。
やればいいじゃん！
１０代、２０代前半の若者なら飲み屋で朝まで夢を語るのもありですが、２０代後半、３０歳になったら、夢を語るのもいいけれど、現実を変えていかないと、誰も、相手にしてくれません。
やるやる詐欺から脱出して、目標達成する方法はこれだ！
親しい人に目標を言っていませんか？
やるやる詐欺(・ω<)からの脱出法知りたくありませんか？
「やるやる詐欺（笑）」にならないために、 どうしたら良いのか？
目標達成のポイントの重要なことをお話します。
私は目標は人に言いません（笑）
もう一度言いますね。
目標を人に言わないのです。
リーダーシップを発揮するために従業員、部下に、方針・方向性を示すときは別です。
目標を言わないのです。
なぜ言わないか？「有言実行」はダメなんですか？と質問がきそうです。
ここに、大きな秘密があるのです。
目標を言ってはいけない１つ目の理由は？
あなたは、有言実行タイプですか？それとも、不言実行タイプですか？
私は目標を言いません。
なぜ、目標を言ってはいけないのか？
ジャマされるからです。
親しい友達や家族からも言われたりもします。
私はダイエットした時にそれを悟りました。
過去２度ほどリバウンドしているんですが、一度めの時は、痩せたら、
「へ？？」
そこで、また太り出すと、
デブだね
「は？？」
それから、意見を聞く人を選ぶことにしました。
変わったり、変化することを人は、嫌がるのです。
あなたが目標が達成しそうになると、無意識に足を引っ張って、元のあなたに戻そうとするのです。
無意識なので、たちが悪いのです。
ですから、目標を人に言ってはいけません。
足を引っ張られるだけです。
もちろん、あなたの目標達成にコミットメントしているコーチ・コンサルにご相談するのは必要です。コーチ・コンサルは、基本的に、あなたの目標達成することがその人の実績になるので、応援してくれます。（※もちろん例外はあります）
目標を言ってはいけない２つ目の理由は？
目標を人に言わない方が良い理由の２つ目は、人の評価を気にしてしまうからです。
あなたの周りにもいませんか？
褒められることが目的になっている人。
上司に褒められるから、先輩に褒められるから、あの人に褒められるから、目標を公言すると「すごい！頑張って！」と言われてとても気持ち良くなります。
そして、頑張っているのを褒めてもらいたくなるんです。
しかし、毎日の一歩は、本当に小さな一歩です。
誰もが気がつかないくらいの戦いなのです。
誰もが自分で精一杯なのに、あなたのことを見ている暇はないのです。
そうなると褒められることが目的の人はがっかりします。
何度も言いますが、毎日の一歩は、くだらなくなるくらいの小さな一歩です。
その一歩を誰にも評価されなくても続けていくことが重要なのです。
目標を公言すると人から評価されること褒められることが目的になってしまいます。
そして、誰も褒めてくれないと毎日の一歩をやめてしまうのです。
なので、目標を言わない方が良いのです。
目標を言ってはいけない３つ目の理由！
そして、３つ目ですが、目標を言わない最後の理由は、エネルギーを溜め込むことなのです。
エネルギーについてあの４００戦無敗のヒクソン・グレーシーがインタヴューにこう答えています。
↑ クリックすると動画に飛びます。
セックスなし。
セックスはエネルギーを使う膨大な力が失われるんだ。
普通に生活するならセックスも問題ないが、エネルギーをフルに充電しようとするならエネルギーを浪費してはいけない
競走馬がそうさ彼女たちは引退するまでバージンのままだ 走るのをやめてから繁殖所に回されるそれから雄馬とセックスするんだ
今のは、ほんの一例だがエネルギーの保持は重要だ。
力を蓄えるため試合前は最低2週間セックスしない。
今のエネルギーは１００％だ。
爆発しそうだよ。
目標について、人に言いたくて言いたくてしょうがないのを言わないことで、エネルギーとして溜まっていくのです。
さて、そうはいっても、毎日やるのが一番、ムズカシイんですよね。
どうするか？
あなたを助けてくれるコーチ、トレーナー、メンターをつけるのです。
私はトレーナーをつけてワークアウトしています。
負荷のない「楽な」重さをいくらあげても「運搬運動」にしかすぎません。
「筋トレ」にはならないのです。
自分があげることができない重さをあげることで、脳が「筋肉をつけないと敵に殺される」と錯覚することで、筋肉がつくのです。
ここでポイントが、自分であげることができない重さをあげるのです。
もう一度言いますね。
自分であげることができない重さです。
つまり、ひとりではできないのです。
なので、信頼できるコーチに１０回のうち最後の３回を泣きそうになりながら支えてもらって、重量をあげるのです。
もちろん、コーチが手を離したら重症を負うかもしれません。
しかし、それも承知の上で、コーチを信じてチャレンジするのです。
私が、若い完成された美しい肉体でなく、おっさんの訓練途中の経過の体をお見せしているのはなぜだと思いますか？
なさけない思いをしながらでも、かっこわるい姿をさらしても、一歩一歩、少しずつでも毎日、小さく前進する重要さと、そんな情けない人を支え、前進する力と勇気を与えてくれるコーチの重要性をお伝えしたいのからなのです。
あなたを支えるコーチを見つけて、毎日、一歩ずつ、進みましょう！！
年末年始にあなたが成功する為にやったほうがいいこと
トップ営業の目標設定目標達成（流れ星理論）：まとめ
それくらい、本気の目標設定はなにか？
考えてみてくださいね。
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