営業(セールス)に自信がないんですと、従業員・部下に相談されたら?

営業(セールス)に自信がないんですと、

従業員・部下に相談されたら?

 

 

従業員や部下から、

「営業に、

自信がないんです…」

と言われたことって、

ありませんか?

 

僕は、過去、部下に

言われたことが、沢山ありました。

 

あなたなら、

そんな時、どうしますか?

「キミなら大丈夫!」

とか、

「売れるようになるよ!」

とか、

 

励まして

元気づけて

現場に送り込んだりしませんでしたか?

 

飲みに行ったり、

カラオケに行ったりして

元気づけたりしてしませんか?

 

営業自信がないとき、どうしますか?

もちろん、それは、

大切です。

 

社長、上司が

従業員、部下のことを

大切にしている

というメッセージになります。

 

ただ、、、

本当のことを話しますね。

 

あなたご自身のことを

振り返ってみてください。

 

自信満々なのに失敗したこと

ってありませんか?

 

逆に、

自信が無くても、

出来てしまったことって

ありましたよね!

 

つまり、、

自信が無いので出来ない」って

従業員、部下がいったとき、

本当は、

自信があってもできないんです。

 

営業の指導経験があまりない

営業MGRは、

部下の言うことをうのみにして、

自信をつけさせようとしますが、

 

カラ元気をつけても、

結局は、売れず、

さらに、落ち込み、、、

のスパイラルにはまって行き、

 

やがて、

退職することになります。

 

 

もうお分かりですね。

何が必要か?

 

売れないのを

「自信がない」せいに

していますが、

 

必要なのは、

営業スキルなんです。

 

実績の方程式は、

マインド×スキル×経験

です。

 

スキルに関しては、

その人毎に出来る

小さなことにチャレンジして、

少しずつ成長するしかありません。

 

簡単に、

一気に売れる方法なんて

無いんです。

 

小さなこと

出来ることを

毎日、少しずつカイゼンすることで、

営業力は、

確実に向上します。

 

どうか

あなたご自身を

あなたの部下を

信じて、

 

出来ること

小さなこと

チャレンジしてください。

 

確実に、

あなたも

従業員、部下も

成長します。

 

また、明日、

あなたにお会いできることを

楽しみにしています。

 

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潜在意識からアプローチして

あなたの営業スキルをあげる

 

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